по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год


. по центрам занятости возросла c ^ 5754 рубля в 2005 году до 13710 рублей в 2009 году;

. по Столичной областной противопожарно-спасательной службе:– средняя заработная плата пожарного – с 5990 рублей – до 16181 рубль.

. по муниципальным учреждениям Министерства социальной защиты населения Столичной области по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год:

средняя заработная плата профессионалов – с 6158, 87 рублей - до 14761,25 рублей.


В среднем по области заработная плата работников госучреждений, финансируемых из областного и городских бюджетов, возросла в 2,7 раза.


Но, на наш взор, заработная плата работников по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год госучреждений всё-таки остаётся низкой.

С декабря 2008 года не было индексаций и повышений оплаты труда работникам экономной сферы, а в неких госучреждениях наметилась тенденция по понижению заработной платы за счёт по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год уменьшения премиальных и компенсационных выплат.

Завершая вопрос об оплате труда, назову последующие главные вопросы, которые предстоит решать обкому Профсоюза, вместе с МОООП, ЦК Профсоюза, вместе с нашим основным работодателем - государством, в дальнейшем по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год отчётном периоде:

1-ый - реальное приближение малого размера оплаты труда к величине прожиточного минимума.

2-ой - доведение среднего размера оплаты труда работников экономной сферы до средней зарплаты в индустрии.

Нужно прирастить также уровень валютного по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год содержания муниципальных и городских служащих, который сейчас остаётся низким, а решать все эти вопросы нам актуально нужно и уже на данный момент, не кивая на кризисные условия. Эти вопросы подымалиь на по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год отчетно-выборных собраниях и конференциях нашей области.


Последующая неувязка – вопрос охраны труда и здоровья членов Профсоюза, который является более принципиальным, чем оплата труда.

Принципиально, и мы это чувствуем с каждым днём - растущее по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год внимание работодателей к вопросам улучшения критерий труда, также активную позицию профсоюзных организаций в осуществлении публичного контроля за организацией работы по охране труда.

При помощи отраслевых соглашений восстановлены и сохранены службы (должности по охране труда) в по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год большинстве Министерств и ведомств.

В 308 организациях есть спецы по охране труда, в других - приказами управляющих назначены совместители либо ответственные за этот большой участок работы.


Вопросы охраны труда систематически рассматриваются на по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год заседаниях областного комитета и его президиума, на семинарах-совещаниях, в том числе и вместе с Министерствами, Управлениями, ведомствами при подведении каждогодних итогов выполнения областных отраслевых соглашений.

Для воплощения обозначенных задач за по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год отчётный период избрано 926 уполномоченных (доверенных) лиц Профсоюза по охране труда, сотворено 575 комитетов ( комиссий) по охране труда, в каких работает 848 представителей Профсоюза.

За этот период проведено 2311 проверок организаций и компаний, выявлено 1199 нарушений, выдано 427 предписаний, которые в по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год главном выполнены.

Но, к огорчению, за отчетный период вышло 79 злосчастных случаев, из их 4 – со смертельным финалом ( 2005 год – 8 смертельных случаев).

Главные предпосылки злосчастных случаев, на наш взор - это несоблюдение простых правил по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год по технике безопасности. Слабенькая трудовая и исполнительная дисциплина, а это первоочередная обязанность работодателя, а вот профсоюзные комитеты всех уровней недостаточно производят публичный контроль за охраной труда через комиссии по охране труда по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год и уполномоченных лиц, так именуемую 1 ступень контроля. С её отсутствием, в большинстве случаев приходится сталкиваться техническому инспектору труда при проверках на предприятиях и в организациях отрасли. Общими усилиями обкома Профсоюза, территориальных организаций Профсоюза и по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год работодателей стала лучше работа по организации и проведению аттестации рабочих мест. Число организаций, в каких проведена аттестация рабочих мест, составило всего 20 процентов от числа организаций, стоящих на учёте в Столичном областном комитете Профсоюза по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год, что сильно мало.

Медлительно, но начинает улучшаться положение дел с повторяющимися мед осмотрами работников, работающих в контакте с вредными и небезопасными производственными факторами.

Эта работа проводится интенсивно Орехово-Зуевской, Сергиево-Посадской по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год, Егорьевской, Домодедовской территориальными организациями.

Так, в Домодедовском районе повторяющиеся мед осмотры проведены во всех организациях, осмотрены все работники, работающие в контакте с вредными либо небезопасными производственными факторами.

Раз в год, начиная по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год с 2002 года обком Профсоюза заключает со страховой кампанией «Профсодружество» Столичной городской организации Профсоюза контракт страхования всех членов Профсоюза от злосчастных случаев при выполнении ими служебных обязательств.

Областным комитетом Профсоюза проводится областной смотр по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год-конкурс на наилучшую компанию работы по охране труда, на наилучшего уполномоченного по охране труда.

За отчётный период условия труда приведены в соответствие с действующим законодательством в большинстве организаций: Егорьевского, Ленинского, Пушкинского по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год, Раменского, Сергиево-Посадского, Серпуховского, Щелковского, Раменского городских образований, городского окрестность Домодедово и других. .

Казалось бы перечисленные факты, деяния областной организации Профсоюза по охране труда впечатляющие.

Но сейчас стоит отметить, что финансирование госучреждений на охрану труда по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год проводится по остаточному принципу, далека до окончания аттестация рабочих мест, не всюду проводятся мед осмотры из-за отсутствия средств, в особенности в федеральных структурах.

Всё это подтверждает необходимость усиления работы обкома по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год Профсоюза, территориальных и первичных организаций по профсоюзному контролю за обеспечением работодателями неопасных критерий труда.

При всем этом мы должны управляться одним принципом – неважно какая травма на производстве – вина работодателя. Нанимая на работу, он по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год должен обеспечить работнику актуальные условия труда.

^ В отчетном периоде территориальными, первичными организациями Профсоюза, выходящими на обком Профсоюза, оздоровлено 52748 малышей.

Ориентировано на исцеление и отдых в профсоюзные здравницы Подмосковья по по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год льготным оковёвкам, которые выдает МОООП 916 членов Профсоюза.

В этом году нас ждут огромные трудности по организации отдыха деток. И хотя Правительством Столичной области, Министерством соцзащиты населения МО, на которое возложена ответственность за эту по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год работу, разработан механизм организации работы по оздоровлению малышей и компенсации за оплату оковёвок, но, к огорчению, сейчас больше вопросов, чем ответов на их решение.

Так, в госучреждениях федерального уровня уже сейчас не по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год ясно,как бухгалтеру создавать полную оплату оковёвки, потому что вышестоящими органами это квалифицируется как нецелевое внедрение средств, потому большая часть организаций госучреждений не подали собственных заявок на оковёвки в территориальные органы соцзащиты.

В этом по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год вопросе нужна помощь ЦК Профсоюза.

Областной комитет считает, что нужно сейчас оживить рассмотрение в Русской 3-х посторонней комиссии вопроса выполнения статьи 377-ой Трудового кодекса по перечислению работодателями профсоюзным организациям средств по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год на культурно-массовую и оздоровительную работу, она бы могла посодействовать в решении и этой трудности.

А федеральные учреждения, такие как Регистрационная служба, Кадастровая палата, налоговая служба, статистика и другие составляют 1/3 численности областной организации.

Непонятно по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год и с госучреждениями, состоящими на налоговом учёте в городке Москве. Эту делему обком будет держать на контроле.


Почетаемые делегаты и гости конференции!


В Русском обществе почему-либо считается, что управляющий хоть по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год какого ранга может решать всё единолично, не оглядываясь на закон.

Вот поэтому в нашей стране очень огромное количество нарушений трудовых прав работников.

Не являются исключением и учреждения, входящие в нашу областную по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год компанию.

Вопросами трудового законодательства и борьбе с его нарушителями областной комитет Профсоюза придаёт главное значение. Практика работы территориальных организаций по соблюдению трудового законодательства часто заслушивается на заседаниях президиума областного комитета. Только правовой по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год инспекцией труда обкома Профсоюза оказана практическая помощь 28 организациям.


В декабре 2009 года на заседании областного комитета был заслушан «Отчет комиссии обкома Профсоюза по правозащитной работе». Это позволило изучить работу работодателей и профсоюзных органов по по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год рассматриваемым вопросам, выработать предложения по улучшению действующего контроля за соблюдением трудового законодательства.

Столичным обкомом Профсоюза заключено соглашение с Гос инспекцией труда в Столичной области о содействии и сотрудничестве по осуществлению по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда в организациях.

Вошло в практику проведение проверок вместе с органами Гос инспекции труда и Прокуратуры, которым обком Профсоюза придаёт особенное значение как принципиальному по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год средству в деле обеспечения легитимных прав работников. Это сначала вытекает из необходимости внедрения и совершенствования форм работы Профсоюза в современных критериях.

Всего проведено 149 совместных проверок с Гос инспекцией труда, в процессе которых в Муниципальную по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год инспекцию труда передано 112 материалов для вербования работодателей к ответственности.

В этом направлении интенсивно работают Сергиево-Посадская, Люберецкая, Дмитровская, Балашихинская, Щелковская территориальные организации Профсоюза. Областной комитет Профсоюза, его правовая инспекция оказывают информационно по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год-методическую помощь профсоюзному активу и работодателям по вопросам организационно-штатных мероприятий, проводимых в Министерствах, Управлениях, ведомствах области, где прошли оптимизация, реорганизация, сокращение численности работающих, перевод работников из госслужащих в служащие.

За отчётный по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год период были поданы в судебные органы 41 иск для разрешения личных трудовых споров, рассмотрено 68 коллективных трудовых споров, половина из их решена в пользу работников.

В этих вопросах нужно чёткое взаимодействие обкома Профсоюза и территориальных по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год организаций, также первичных организаций Профсоюза с работодателями.

Вопросов появляется сильно много, так как все эти мероприятия проходят в большинстве своём без соблюдения сроков предупреждения Профсоюза, без наличия вовремя представленных правовых документов, как это по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год имело место в ряде наших областных министерств, что породило много воззваний членов Профсоюза в областную компанию.

Благодаря совместным усилиям областного комитета Профсоюза, ЦК Профсоюза, Министерства социальной защиты населения области удалось внести по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год изменение в приложение к Постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 года № 724 по сохранению соц преподавателям, преподавателям соц учреждений и компаний каждогоднего оплачиваемого отпуска длительностью 56 дней.

Сейчас обком Профсоюза работает в контакте с Управлением по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год гос и городской службы Столичной области. Мы завлекали работников этой службы, а именно, Чечкину Галину Васильевну – заместителя начальника Управления для роли в наших семинарах, когда вопрос касался перевода госслужащих в служащие по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год.

Мы откликаемся на любые сигналы о нарушениях трудового законодательства.

Полагаю, что сложившуюся практику правозащитной работы нужно продолжать, улучшать. Нужно подымать в целом уровень правозащитной работы как обкому Профсоюза, так и территориальным и первичным организациям по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год Профсоюза.


Товарищи!


Все вопросы оплаты, охраны труда и здоровья, юридической защиты членов Профсоюза нужно решать в рамках общественного партнёрства, которому областной комитет в отчетном периоде уделял самое серьёзное внимание.

Сейчас нет по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год кандидатуры соц партнерству, главное направление обкома в практике этой работы – уметь договариваться со своими соц партнёрами, работодателями.

Обком Профсоюза считает, что профсоюзный орган, обеспечивающий на собственном уровне заключение Соглашения либо коллективного контракта с по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год работодателем – уже основную свою задачку выполнил, так как хорошо составленный правовой документ, каким является Соглашение либо коллективный контракт, обхватывает более много все стороны жизни трудового коллектива,оплату труда, режим труда по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год и отдыха, охрану труда и здоровья, льготы, компенсации, гарантии работникам.

По сводному статистическому отчету в обкоме Профсоюза на сей день записанно 35 ведомств.

Из их 16 систем имеют областную вертикаль по административной подчиненности и с по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год хозяйственными руководителями этих ведомств можно заключать Соглашения на уровне обкома Профсоюза.

Областной комитет в отчетном периоде заключил 11 соглашений.

Но на сей день не действует Соглашение с Управлением юстиции, ввиду реорганизации этого по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год Управления.

3-ий год обком находится в стадии переговоров с отделением Пенсионного фонда Рф по г. Москве и Столичной области. Ранее это отделение было только по Столичной области, мы готовы решать этот вопрос вместе с Столичной по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год городской организацией, другого пути у нас нет, а Соглашение нужно.

Областной комитет Профсоюза благодарен за осознание в решении социально – трудовых прав и интересов членов Профсоюза своим соц партнерам:

- ^ Лагункиной Валентина Ивановне по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год – Министру социальной защиты населения Правительства Столичной области;

- Сорокиной Ире Алексеевне – руководителю Управления Федеральной налоговой службы;

- ^ Головкину Николаю Владимировичу – начальнику ГУВД по Столичной области;

- Варухиной Любови Васильевне – руководителю Мособлстата;

- Дильману Александру Александровичу – руководителю Управления по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год Федерального казначейства и другим.

С этими ведомствами неразрешимых заморочек по вопросам выполнения обязанностей, от их зависящих, не было. Были трудности, но решение всегда находили переговорным методом.

А что все-таки делать с по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год остальными ведомствами, одним из бессчетных отрядов наших членов Профсоюза, у каких нет областной вертикали подчиненности, например, работники городских образований городов, районов, сельских и поселковых поселений , которых сейчас насчитывается только членов по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год Профсоюза 12807 человек, что составляет 23,2% общей численности членов Профсоюза области, а Губернатор области Борис Всеволодович Громов не может по праву подписать такое Соглашение по области с обкомом Профсоюза.

Решение может быть только одно – заключение коллективных по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год договоров и Соглашений меж Главами городов и районов и профсоюзными органами территориальных организаций и первичных организаций администраций городов и районов.

Другой кандидатуры нет, и такая практика, положительная у нас есть, практически в по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год каждой первичке аппаратов городского образования заключены коллективные контракта.

Сильно много в этой работе находится в зависимости от дела управляющих городских образований к вопросам общественного партнерства и вообщем к Профсоюзу.

Сейчас по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год заключено 4 территориальных соглашений меж территориальными организациями и главами городских образований.


Отчеты и выборы в профсоюзе, прошедшие в области, проявили, что большая часть Глав почтительно и по партнёрски относятся к Профсоюзу. Этому по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год свидетельствует их личное присутствие и выступления на 13 отчётно – выборных городских и районных конференциях из 44. На других конференциях были заместители либо представители глав городов и районов.

Областной комитет Профсоюза сейчас благодарен за осознание по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год и поддержку главам городских образований районов и городских округов: Голубеву Василию Юрьевичу– главе Ленинского городского района, Демину Владимиру Федоровичу – главе Раменского городского района, Лаврову Мише Трофимовичу – главе Егорьевского городского района, Жданову Павлу Владимировичу по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год- главе городка Серпухов, Келлеру Андрею Давыдовичу - главе Шатурского городского района и многим другим.

Областной комитет Профсоюза получает всегда поддержку и осознание в решении социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза от по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год управляющих и депутатов Областной Думы, в том числе Аксакова Валерия Евгеньевича – председателя Областной Думы, также Правительства Столичной области.

Мы очень возлагаем надежды, и убеждены, что такие партнерские дела с обкомом Профсоюза сохранятся по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год и впредь.


Большая часть профсоюзных органов и работодателей с ответственностью подходят к разработке и заключению колдоговоров, включая в их реально выполнимые пункты.

Контроль за выполнением отраслевых Соглашений в отчётном периоде осуществлялся представителями обкома Профсоюза, Министерств по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год, Управлений, Комитетов и ведомств в составе отраслевых комиссий, которые в связи подготовкой проектов новых отраслевых Соглашений в свете Трудового кодекса Русской Федерации, были обновлены как со стороны представителей работодателей по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год, так и областного комитета Профсоюза.

Вместе с отраслевыми комиссиями контроль за выполнением отраслевых Соглашений производили органы по труду, городские и районные комитеты Профсоюза, профкомы организаций.

Я не буду на этом останавливаться, так как надеюсь, что по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год в этом плане меня дополнят выступающие.

Нужно дать подабающее председателям городских, районных, объединенных организаций Профсоюза, а главное председателям первичных организаций Профсоюза, а они у нас делают профсоюзную работу на по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год публичных началах, за их терпение и напористость, за их умение уверить управляющего в том, что коллективный контракт - это основной правовой документ учреждения, а это очень тяжело в наших муниципальных учреждениях.

Если оценить всю колдоговорную работу по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год в областной организации с чисто количественной стороны, то картина складывается полностью положительная.

Охват членов Профсоюза всеми видами Соглашений по области составляет на сей день - 92,3% (2005г -61,5%).

Заключено 877 колдоговоров, что составляет по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год - 77,5% от полного количества организаций Профсоюза, охват членов Профсоюза коллективными договорами составляет 89,7% (2005 г- 84,4%)

Но, если проанализировать ситуацию в отдельных территориальных организациях, то картина складывается пестрая. Например: 100 процентного охвата организаций колдоговорами достигнули Пушкинская, Ленинская, Раменская по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год, Егорьевская, объединенная организация ГУВД, Серебряно-Прудская организации.

И в тоже время охват колдоговорами в территориальных организациях: Подольской, Истринской, Коломенской – составляет от 37,5% до 47%.






Потому новенькому составу обкома Профсоюза, вкупе с территориальными организациями области по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год, первичными организациями, выходящими на обком нужно сделать всё вероятное, чтоб в каждой первичной организации был заключен коллективный контракт, и в этом вопросе у нас непочатый край работы.

Например, в первичных организациях, выходящих по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год на обком заключено ^ 15 колдоговоров либо 44,1% от всех первичных организаций (в 2005 году – 30,5%).

1-ый коллективный контракт был заключен в областной Думе в 2001 году и ничто не воспрепядствовало в 2009 году заключить новый колдоговор.


^ Почетаемые по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год делегаты и гости конференции!


В отчетном периоде длилось организационное укрепление областной организации Профсоюза, внутрипрофсоюзной дисциплины, реализация кадровой и молодежной политики. Активировалась организаторская , пропагандистская и агитационная работа по мотивации профсоюзного членства.


Невзирая на по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год сложные, после XXV областной конференции годы для организационного укрепления Столичной областной организации, а конкретно:

-не прекращающие структурные перестройки муниципальных и городских органов власти;

-сокращение численности работающих в организациях;

-ликвидация компаний и организаций публичного по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год обслуживания и т.д., но нам все-же удалось за отчетный период стабилизировать численность членов Профсоюза областной организации, что наглядно отражено в информационном материале, который у вас имеется.

^ Всего на учёте в по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год Столичной областной организации Профсоюза сейчас состоит 1132 первичных профсоюзных организаций, объединяющих чуток более 57 тыщ членов Профсоюза. ( 2005 год – 1208 организаций, 56370 членов Профсоюза).

Охват профсоюзным членством в областной организации Профсоюза на 01.01.2010 года составляет 73,5% ( в 2005 году – 68,8%) от по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год числа работающих. Более высочайший уровень профсоюзного членства сохранили:

- Серебряно-Прудская районная организация – 100%;

- Ленинская районная организация – 90% ;

- Раменская городская организация – 87,4% ;

-Сергиево-Посадская городская организация – 85,6% ;

-Территориальная отраслевая организация Управления федерального казначейства по МО – 94,4%.


Ниже 50% составляет уровень по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год профсоюзного членства посреди работающих в городских организациях Профсоюза:

Истринской – (54%), Волоколамской – (46,5%), Коломенской– (44%), Химкинской–( 44%), а в Подольской территориальной организации за отчётный период уменьшилось число членов Профсоюза на 1565 человек – это потерянная целая городская организация по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год.

Решая задачку по совершенствованию структуры Профсоюза, её оптимизации, улучшению взаимодействия меж структурными звеньями, укреплению профорганов среднего звена, президиум обкома Профсоюза повсевременно проводил работу по организационному укреплению имеющихся и созданию новых профсоюзных организаций, добиваясь по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год восстановления и сохранения численности членов Профсоюза.

С этой целью обкомом Профсоюза были сделаны вновь 3 объединённых отраслевых территориальных организации:

-Московская областная противопожарно-спасательная служба;

-Управление Федерального казначейства по Столичной области;

-Министерство социальной защиты населения по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год Столичной области.

С их созданием число членов Профсоюза по этим отраслям возросло от трёх до четырёх раз.


Столичная областная организация вправе гордиться своими кадрами, которые имеют очень высочайший авторитет в трудовых коллективах по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год, их знает каждый член Профсоюза, им присуща целеустремленность в работе, терпеливость, профессиональность и деловитость.


В сентябре 2009 года в этом зале мы отмечали 80-летие областной организации Профсоюза, на котором чествовали наших по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год председателей первичных, городских, районных и объединённых отраслевых организаций, профсоюзный актив области, и мы называли наилучших председателей.

В числе их, председатели территориальных организаций:

- ^ Архангельская Ира Валентиновна- Ленинская районная,

- Савчкова Людмила Борисовна –Серпуховская по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год районная,

-Медведева Нина Ивановна – Сергиево-Посадская городская,

-Зорина Любовь Федоровна-Пушкинская городская,

-Акентьева Валентина Васильевна – Балашихинская городская,

- Шелобанова Ольга Викторовна- Егорьевская городская,

- Мисюта Татьяна Михайловна- Раменская городская,

- Воробьева Анна Васильевна – Люберецкая городская,

- Багликов Миша по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год Иванович- председатель профорганизации областной Думы и Правительства Столичной области и другие, которые по существу являются нашим «золотым фондом».

Всего за отчётный период сменилось 17 председателей территориальных организаций, что составляет 38,6% от 44 городских и районных организаций по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год.

Пришли к управлению Серпуховской, Солнечногорской, Щелковской, Воскресенской городскими организациями грамотные, деятельные председатели.


Почетаемые делегаты и гости конференции!


Профсоюзу сейчас требуется не только лишь исполнительный и грамотный работник, да и сначала спец, отлично по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год понимающий препядствия нашего многоотраслевого Профсоюза, способный на равных вести диалог с работодателем, представителем органов исполнительной власти, обладающий суммой правовых, денежных и экономических познаний, методикой общественного партнерства, отлично понимающий специфику профсоюзной работы, ее по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год формы и способы.

А для этого:

Немаловажное значение имеет информированность профсоюзных работников и актива, рядовых членов Профсоюза, о том, что и как решают вышестоящие профорганы, их деятельность по защите социально – трудовых прав по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год работников.

Этому существенно содействуют выпускаемые информационные бюллетени ЦК Профсоюза, которыми обеспечиваются все городские, районные и объединённые организации, и информационные бюллетени обкома Профсоюза, которыми обеспечиваются все первичные организации, их издано за отчётный период по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год – 24 номера. Обкомом Профсоюза открыта страничка в вебе.


В областной организации сложилась определенная система подготовки и обучения профсоюзных кадров и актива, она сложилась в протяжении десятилетий и эта работа никогда не свертывалась, а по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год только только совершенствовалась. Оказались очень нужными каждогодние зональные семинары председателей первичных организаций госучреждений и организаций публичного обслуживания, проводимые в городских образования области.


Областной комитет Профсоюза уделяет суровое внимание работе с по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год молодежью, выполнению молодежной политики в Профсоюзе. Без молодёжи нет грядущего. С этой целью был проведен молодежный Слёт Столичной областной организации в апреле 2008 года, посвящённый 90-летию Русского Профсоюза.

Интенсивно работал наш Молодёжный совет по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год обкома Профсоюза, возглавляемый Шелобановой Ольгой Викторовной.

80-летие областной организации в сентябре 2009 года обком также провел под эгидой с Верой в Будущий день, а завтра – это молодежь: её энергия, инициатива, чтоб вдохнуть в по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год Профсоюз свежайший ветер находок, инициатив, предложений. В выборных органах первичных организаций молодёжь составляет выше 30%


Конечно, решение заморочек стоящих перед областной организацией невообразимо без крепкой денежной базы всех структурных подразделений.

Вот почему по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год обком Профсоюза напористо достигает реализации денежной политики, выработанной в нашем Профсоюзе. Сущность её заключается в полном сборе членских профсоюзных взносов, правильном их рассредотачивании меж структурными звеньями и использовании денег в согласовании с по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год Программкой действий Профсоюза.


В отчетном периоде напористо проводилась работа по денежному укреплению городских и районных организаций Профсоюза, в том числе и методом решения задачки о рассредотачивании в оперативное управление менее 50% собранных членских взносов первичным по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год организациям и эту задачку в области мы решили.

Активировался процесс перевода первичных организаций на прямое кассовое сервис в обком.

Денежные вопросы тщательно освещены в отчетном информационном материале и я думаю, они прозвучат по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год более тщательно в докладе ревкомиссии.

^ Почетаемые делегаты и гости конференции!


Областной комитет Профсоюза считает своими основными недочетами в работе это то, что мы не смогли достигнуть заключения Соглашений со всеми ведомствами, где по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год есть вертикаль власти;

- не смогли достигнуть заключения коллективных договоров в каждой первичной организации Профсоюза, чуток больше 20% организаций не имеют колдоговоров;

- не смогли поднять уровень свойства заключенных коллективных договоров и Соглашений и контроля по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год за их исполнением, по последней мере так, как нам бы хотелось;

- не всегда были наступательны в отстаивании социально – трудовых прав Профсоюза, в особенности при их сокращении и трудоустройстве, также в по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год вопросах оплаты труда;

Наша задачка достигнуть информированности членов Профсоюза о способностях Профсоюза, сознательного их вступления в Профсоюз.


В этом году 20– летие Русского по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год Профсоюза, еще одна причина для активизации работы организаций Профсоюза.

^ 9 мая этого года вся наша страна отмечает величавый праздничек 65 – летие Победы над фашисткой Германией.

Нужно чтоб любая первичная, территориальная и областная организации дала по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год дань почтения всем, кто учавствовал в этой Победе, их осталось очень незначительно, а они это заслужили.


В заключение разрешите, Почетаемые делегаты и гости конференции, поблагодарить членов президиума обкома Профсоюза, председателей комиссий обкома по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год Профсоюза, председателей территориальных и первичных организаций, весь профсоюзный актив области, которые собственной работой, обеспечив защиту интересов членов Профсоюза, сохраняют единство и крепят авторитет областной организации Профсоюза.


^ Спасибо за внимание.





Выступления участников XXVI Столичной

областной по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год конференции Профсоюза


Акентьева Валентина Васильевна – председатель Балашихинской городской организации Профсоюза.


Почетаемые делегаты и гости конференции!

В докладе председателя Столичной областной организации Профсоюза работников госучреждений и публичного обслуживания РФ Бушуевой Валентины Михайловны глубоко проанализирована по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год деятельность обкома Профсоюза за отчетный период, поставлены задачки на будущее.

Не считая того, нам представлены информационный материал к отчету обкома по фронтам и выполнение Программки действий Профсоюза на 2005-2010 годы.

Необходимо по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год подчеркнуть, что в отчетном периоде существенно стала лучше методическая работа с территориальными и первичными профсоюзными организациями.

Вошло в практику проведение зональных семинаров для первичных профсоюзных организаций.

Являясь председателем денежной комиссии обкома, желаю по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год добавить, что нашей комиссией вместе с денежным отделом обкома профсоюза была испытана значимая часть наших территориальных организаций, оказывалась практическая помощь на местах.

В итоге проводимой обкомом Профсоюза работы (как отметила в по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год собственном докладе председатель ревкомиссии Мисюта Татьяна Михайловна) стала лучше финансовая и исполнительская дисциплина наших территориальных организаций.

В докладе существенное место уделено соцпартнерству.

Сейчас нас уже не нужно убеждать в необходимости заключения колдоговоров. Мы по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год это даже усвоили- там где нет колдоговора, там неэффективная деятельности профсоюзной организации. Сейчас мы убеждаем в этом вновь сделанные первички.

Наша организация еще не достигнула100 % охвата коллективными договорами, есть определенные трудности в управлениях по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год пенсионного фонда (где управляющий работает по доверенности от Головного управления пенсионного фонда Рф по Москве и Столичной области) и организациях, где малозначительный охват профсоюзным членством.

Сейчас вопрос стоит в наполнении коллективных договоров по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год, их качестве.

Что касается заполнения, то у наших бюджетников много приложений. В связи с переходом на новые условия оплаты труда, мы расписывали тщательно приложения по компенсационным стимулирующим выплатам, охране труда по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год, правила внутреннего трудового распорядка так дальше.

А вот, что касается свойства (я имею в виду дополнительные льготы), охото несколько слов сказать об этом.

Когда я готовлю семинары, агитирую за высококачественные, заполненные колдоговора, у меня по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год на этот случай есть неплохой пример по организации Федеральное государственное унитарное предприятие « Реутовский экспериментальный завод средств протезирования « Росздрава России».

Этот завод, практикуется, в главном, на выпуске изделий мед предназначения для инвалидов и различных по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год средств реабилитации людей: это корректирующие и разгружающие приспособления для ног, некоторое количество видов ортопедических стелек и полустелек, приспособления для массажа тела и ног и другие.

Коллективный контракт составлен таким макаром, чтоб и по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год администрация( как сейчас говорим работодатель) и профсоюзный комитет были заинтересованы в экономической стабильности предприятия и его предстоящего развития в интересах как предприятия в целом, так и отдельных работников коллектива.

Контракт по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год ориентирован на защиту легитимных интересов работников коллектива в области труда, его оплаты, охраны труда, культуры производства и ряда соц льгот и гарантий. Коллективный контракт с приложениями (а их около 30) составляет толстую папку.

Есть такая по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год льгота, о которой можно только грезить. Льгота для работников состоит в том, что не подлежат увольнению по сокращению штата лица пенсионного возраста от 52 лет.

Есть такая запись, что если это произойдет по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год: сокращение штата либо численности из-за отсутствия работы, то будет рассматриваться вопрос о его валютном содержании до пенсионного возраста за счет средств предприятия. Есть льгота для работников, уходящих на пенсию по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год - выдается пособие в сумме 5 окладов и другие льготы.

Этот итог, достигнут благодаря напористой позиции профсоюзного комитета (председатель Бекенева Людмила Афанасьевна) и в особенности принципиально – социально нацеленного управляющего Махонина Петра Ивановича.

С другой по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год стороны – это унитарное предприятие, хотя и государственное, которое в непростых критериях конкуренции само зарабатывает средства.


Почетаемые делегаты!

А на данный момент я желаю привести пример использования отраслевых соглашений

Почти во всем, содержание коллективных по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год договоров там, где работодатели – «люди в погонах» зависит только от отраслевых соглашений, заключенных как на региональном, так и федеральном уровне.

Возьмем систему МВД.

Желаю напомнить недавнешний пример. В августе 2006 года в один момент для по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год работников системы МВД предоставляемые с 1996 года дополнительные отпуска за работу в органах МВД были отменены приказом министра. Естественно из всех коллективных была изъята эта норма.

Потребовалось более года переговоров и напористой позиции по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год профсоюзных организаций всех уровней, в том числе и нашей областной, чтоб в отраслевом соглашении меж МВД Рф и нашим ЦК Профсоюза был восстановлен пункт, где работникам системы МВД на основании приказа Министра по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год внутренних дел вновь с 1 января 2008 года стали предоставляться дополнительные отпуска штатскому персоналу органов внутренних дел МВД и внутренних войск МВД. Естественно, после чего были внесены дополнения в коллективные контракта по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год и работники получают дополнительные отпуска за непрерывный стаж работы в системе МВД от 3до -15 дней.

Являясь членом отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений меж МВД и ЦК Профсоюза работников госучреждений от по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год профсоюзной стороны.

К огорчению, в отраслевом соглашении меж МВД и ЦК профсоюза, как в прошлом, так и заключенным на 2009-2011 годы пропала норма по предоставлению за 25 процентов цены путевок в ведомственные санатории и дома отдыха. Министерство по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год ссылалось на закон о федеральном бюджете, экономный кодекс РФ согласилось выделять штатскому персоналу более 5% от общего числа путевок, выделяемых сотрудникам внутренних дел и военнослужащим внутренних войск МФД Рф с по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год оплатой не выше себестоимости путевки. Фактически себестоимость путевки сейчас составляет от 17 до 28 тыщ рублей. Как вы осознаете при средней заработной плате штатского персонала чуток более 10 тыщ рублей работник, наш член профсоюза оплатить такую путевку не по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год в состоянии.

В нашей самой большой организации Главном военном клиническом лазарете внутренних войск МВД Рф, где численность штатского персонала более трехсот человек благодаря напористой позиции профсоюзного комитета, используя отраслевое тарифное соглашение мы по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год смогли условиться с командованием лазарета, записать это в коллективный контракт и вот уже в протяжении 3-х в половиной лет членам профсоюза работодатель за счет внебюджетных источников финансирования, а конкретно по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год от платных услуг по оказанию мед помощи возвращает 70% цены путевок.

Но таких примеров, к огорчению мы много привести не можем.

В главном в экономных организациях мы сталкиваемся с тем, что сейчас наши коллективные контракта по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год из года в год «худеют».

Наши работодатели все почаще стали бояться нецелевого использования экономных средств, а почти всегда их отсутствия.

Это относится и к финансированию уже принятых коллективных договоров системы социальной защиты по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год населения.

У нас фактически уже пропали из-за нефинансирования казначействами дополнительные отпуска в учреждениях социальной защиты.

Хотя расчеты демонстрируют, что дополнительных средств на финансирование отпусков относительно зарплаты требуется мало.

И еще по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год, в собственном выступлении не могу не коснуться нерешенного на сей день вопроса оздоровления деток.

Я часто смотрю за публикациями в областной газете оздоровительной компании. Во всех статьях стали появляться комменты по грядущей оплате за по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год путевки, где профсоюзы обозначаются как плательщики основной части цены.

Принято два постановления Правительства Столичной области по возмещению из бюджета Столичной области частичной цены путевок. Заявки управления социальной защиты направляют по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год в Министерство, разделяя на 3 части: от организаций, финансируемых из областного бюджета, бюджета городских образований и иных. В остальные попадают и федеральные бюджетники. Но если есть надежда, что за счет дотаций из федерального бюджета будет дополнительная по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год часть выделена для местных бюджетников, то о федеральных бюджетниках нигде речи не идет. И если мы не будем ставить на данный момент вопрос о федеральных бюджетниках, то в дальнейшем большая часть оплаты по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год путевок в оздоровительные лагеря вправду ляжет на профсоюзы.

И по областным бюджетникам, мы, естественно, возлагаем надежды на 90 % оплату путевок.

Но хотелось бы знать, что частичная оплата путевок работникам учреждений будет возмещаться управлениями по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год соцзащиты либо учитываться Постановлением Губернатора Столичной области от 5 февраля 2010 года № 12-ПГ профсоюзы сами будут получать путевки за счет 2% отчислений на культурно- массовые мероприятия и на мероприятия по организации оздоровительной компании деток и по центрам занятости - Информационный бюллетень №1(65) г. Москва 2010 год подростков работников учреждений за счет средств бюджета Столичной области.

И в заключении я предлагаю признать работу обкома Профсоюза неплохой, а отчет ревизионной комиссии утвердить.

Спасибо за внимание.



po-discipline-dokumentirovanie-upravlencheskoj-deyatelnosti.html
po-discipline-ekologiya-prikladnaya-ekologiya.html
po-discipline-ekonomika-organizacii-dlya-grupp-35a-46a-55a-57-56l-46.html